Երբ խոսքը գնում է առաջնորդության մասին, հանրային գիտակցությունը դեռևս պատկերում է բարձրաձայն, կոշտ և ամեն ինչ հաղթահարող մարդու կերպար: Մեկի, ով իշխանությունը վերցնում է բնավորության ուժով, հեղինակությամբ կամ ճնշմամբ: Սակայն վերջին տարիների իրականությունը ցույց է տալիս. կայուն առաջնորդներն այլ տեսք ունեն:

Չմոռանաք բաժանորդագրվել մեր Telegram ալիքին:

Նրանց հետևից գնում են ոչ թե նրա համար, որ «պետք է», այլ որովհետև նրանց կողքին առաջանում է իմաստի, անվտանգության և ուղղորդվածության զգացում: Աստղաբանության մեջ առաջնորդության նման տիպերը հաճախ պատկանում են այն նշաններին, որոնց հազվադեպ են անվանում առաջիններն այդ ցուցակում: Բայց հենց նրանք են ձևավորում երկարաժամկետ թիմեր, համայնքներ և գաղափարներ:

Խեցգետին՝ առաջնորդ հոգատարության և հուզական կայունության միջոցով

Խեցգետինը առաջնորդության թեմայում ամենաթերագնահատված նշաններից մեկն է: Նրա ուժը ոչ թե վերահսկողության, այլ հուզական միջավայր կառուցելու ունակության մեջ է: Խեցգետինները նրբորեն զգում են մարդկանց վիճակը, որսում են լարվածությունը, վախերը, թաքնված կոնֆլիկտները: Նրանք ինտուիտիվ կերպով գիտեն՝ ում է պետք աջակցություն, իսկ ում՝ տարածություն:

Հենց այդ պատճառով Խեցգետինների շուրջ հաճախ ձևավորվում են բարձր նվիրվածությամբ համախմբված թիմեր: Նման առաջնորդը չի գոռում և չի ճնշում, նա ստեղծում է «մենք»-ի զգացողություն: Մարդիկ պատրաստ են աշխատել ավելի շատ և խորը, քանի որ զգում են իրենց ներդրման արժեքը:

Կշեռք՝ առաջնորդ հավասարակշռության և ռազմավարության միջոցով

Կշեռքները սոցիալական առաջնորդության վարպետներ են: Նրանց ուժը իրավիճակը տարբեր կողմերից տեսնելու և շփման եզրեր գտնելու ունակության մեջ է՝ այնտեղ, որտեղ մյուսները տեսնում են միայն առճակատում: Կշեռքները կարողանում են պայմանավորվել, դաշինքներ կառուցել, ստեղծել խաղի արդար կանոններ:

Նրանց առաջնորդությունը հաճախ դրսևորվում է բիզնեսում, իրավագիտության, դիվանագիտության, մեդիայի և գործընկերային նախագծերի մեջ: Կշեռքների հետևից գնում են, որովհետև նրանց վստահում են. նրանք հազվադեպ են գործում իմպուլսիվ և գրեթե միշտ մտածում են հետևանքների մասին:

Կույս՝ առաջնորդ իրազեկության և կարգուկանոնի միջոցով

Կույսն այն առաջնորդն է, ով «պահում է համակարգը»: Նա չի ոգեշնչում բոցաշունչ ճառերով, բայց հենց նրա շնորհիվ են գործընթացներն աշխատում, ժամկետները պահպանվում, իսկ որակը չի ընկնում: Կույսերը տեսնում են կառուցվածքի թույլ տեղերը, կարողանում են օպտիմալացնել և գաղափարները հասցնել արդյունքի:

Նման առաջնորդությունը հատկապես արժեքավոր է ճգնաժամերի ժամանակ, երբ կարևոր են մանրուքները, տրամաբանությունը և սառը դատողությունը։ Մարդիկ գնում են Կույսի հետևից, քանի որ գիտեն՝ եթե նա ձեռնամուխ է եղել, ապա գործը կարվի:

Ձկներ՝ առաջնորդ իմաստի և ապագայի տեսլականի միջոցով

Ձկները առաջնորդի ամենաանհավանական, բայց ամենաուժեղ արխետիպերից մեկն են: Նրանց ազդեցությունը միշտ չէ, որ անմիջապես նկատելի է, սակայն այն խորն է: Ձկները զգում են կոլեկտիվ գործընթացները, մյուսներից շուտ են որսում փոփոխությունները և կարողանում են ձևավորել ապագայի պատկերը:

Սրանք գաղափարների, իմաստների, արժեքների առաջնորդներն են: Հաճախ հենց Ձկներն են դառնում շարժումների, ստեղծագործական նախագծերի և հոգևոր վերափոխումների ոգեշնչողները: Մարդիկ գնում են նրանց հետևից, քանի որ զգում են՝ «այնտեղ կա ավելի մեծ մի բան»:

Ամփոփում

Առաջնորդությունը բարձրաձայն լինելու և ճնշման մասին չէ: Այն տարածությունը պահելու, ընթացիկ պահից այն կողմ տեսնելու և մյուսների համար հենման կետ լինելու ունակությունն է: Հենց այսպիսի առաջնորդները՝ լուռ, խորը և գիտակից, այսօր ձևավորում են ապագան: Եվ, ինչպես ցույց է տալիս աստղաբանությունը, նրանք միշտ չէ, որ ամենաակնհայտ դեմքերն են: